El IFEF abre la convocatoria 2012 de Teleformación en el marco del II Plan de Empleo de Cádiz

El Instituto de Fomento, Empleo y Formación (IFEF) del Ayuntamiento de Cádiz abre el plazo de solicitudes de las acciones formativas, en la modalidad de teleformación, dentro de la oferta anual del II Plan de Empleo del municipio de Cádiz que lleva a cabo el Consistorio. 

Estas acciones formativas se desarrollarán en el primer semestre del año a través de su Plataforma Virtual, www.campusifef.es. Esta plataforma digital, que funciona desde 2005, se ha consolidado como instrumento de formación para los gaditanos que buscan mejorar su cualificación profesional a través de las tecnologías de la información y la comunicación (TICs) y, según destaca el teniente de alcaldesa de Fomento del Ayuntamiento de Cádiz, Bruno García, “ha posibilitado hasta la fecha la formación de 1.042 gaditanos en el marco del II Plan de Empleo de Cádiz”. 

Estas acciones formativas forman parte de la convocatoria 2012 del ‘Programa Formativo de Teleformación’, que es impartido por técnicos del IFEF y sufragado en su totalidad con fondos propios municipales. 
 
Dados los buenos resultados de participación obtenidos en otras ediciones, este año 2012 el IFEF diversifica la formación planificada y ofrece siete cursos y seis seminarios en la modalidad de teleformación, con una duración de 480 horas lectivas en diferentes áreas profesionales a la que podrán acceder 390 desempleados y/o profesionales: 
 
- TICs: Para favorecer el uso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) el IFEF ofrecerá formación en las siguientes líneas de actuación:
 
o Software libre.
o Profesional.
 
- Creación de Empresas: Con el objetivo de apoyar a  los emprendedores en su idea de negocio se desarrolla una acción formativa  que proporcione los conocimientos sobre distintos aspectos necesarios para desarrollar un proyecto de empresa.
 
- Calidad: Dada la importancia que ha adquirido la implantación de la calidad en las empresas como forma de competir en los mercados, ofrece formación para iniciar en el concepto de calidad en las organizaciones a desempleados y trabajadores con necesidades de reciclaje. 
 
- Recursos Humanos: A través de esta línea, se pretende por una parte potenciar la profesionalización en las PYMES de los departamentos de RRHH y por otra formar a desempleados con interés en la gestión de los recursos humanos.
- Responsabilidad Social Empresarial: Se pretende sensibilizar al tejido empresarial y profesionales sobre la necesidad de incorporar la RSE a las empresas.
 
Los cursos y seminarios previstos son los siguientes: 
 
 

 

CURSOS PREVISTOS

HORAS

Nº PLAZAS

DISPONI-

BLES

Fechas

Presentación de solicitudes

Recursos Humanos

 

 

 

 

ð       Dirección y gestión de equipos por competencias

75

30

15/03/2012 – 30/04/2012

          Abierto plazo de solicitudes

ð       Técnicas para la formación del personal. Coaching

75

30

1/04/20120 -15/05/2012

Abierto plazo de solicitudes

Calidad

 

 

 

 

ð       Diseño e implantación de un sistema de gestión de la calidad

100

30

  15/04/12 – 15/06/12

Abierto plazo de solicitudes

TICs

LINEA SOFTWARE LIBRE:

 

 

 

 

ð       Open Office  Writer

40

30

 

Abierto plazo de solicitudes

ð        Open Office Calc

40

30

      2º Semestre

 

LINEA PROFESIONAL:

ð       Alojamiento Web y configuración de un servidor Web

 

50

30

2º Semestre

 

 

 

Creación de Empresas

ð       Elaboración del Plan de Empresa

 

40

 

30

09/04/12 – 18/05/12

Abierto plazo de solicitudes

SEMINARIOS Y TALLERES

HORAS

Nº PLAZAS

DISPONI-

BLES

 

Semestre

Recursos Humanos

 

 

 

 

ð       Seminario La gestión de los recursos humanos por competencias: Inteligencia Emocional

10

30

07/04/12 – 21/04/12

Abierto plazo de solicitudes

ð       Seminario La gestión de los recursos humanos por competencias: Trabajo en equipo

10

30

 

01/05/12 – 15/05/12

Abierto plazo de solicitudes

ð       Seminario La gestión de los RRHH: Gestión del conocimiento.

10

30

15/05/12 – 30/05/12

Abierto plazo de solicitudes

ð       Seminario La gestión de los RRHH: Negociación

10

30

2º Semestre

 

Responsabilidad Social Empresarial

 

 

 

 

ð       Taller La Responsabilidad Social Empresarial en las Pymes del sector comercio. 1ª edición

10

30

13/02/12 - 02/03/12

Abierto plazo de solicitudes

Información y Empleo

ð       Taller Búsqueda de empleo y TICs

10

30

2º Semestre

 
 
 
Durante el pasado 2011 se desarrollaron nueve cursos y dos seminarios, a los que accedieron 270 alumnos. De esta manera, el Ayuntamiento de Cádiz a través del IFEF amplía en dos acciones formativas más su oferta en la modalidad de teleformación de la que se podrán beneficiar 120 gaditanos más que el año pasado. 
 
Los interesados también pueden informarse en el Tablón Virtual en www.ifef.es, en el Servicio de Información y Empleo, en las Bóvedas de Sta. Elena o a través de www.campusifef.es , para realizar la inscripción online.  
 
Por último, el responsable municipal de Fomento y Empleo lamenta que la administración andaluza, “a pesar de tener las competencias en materia de empleo, no siga el ejemplo del Ayuntamiento de Cádiz que amplía su oferta de formación y los recursos dirigidos a ello”.